Juriste en Mauricie (contractuel)
Travailler au Centre de justice de proximité de la Mauricie, c'est faire partie d'une équipe dynamique, authentique et soudée qui place l'humain au cœur de sa pratique. C'est exercer la profession de juriste d'une manière différente tout en aidant quotidiennement les gens à prendre des décisions éclairées en regard de leur situation juridique. C'est avoir un impact concret dans la vie de nombreuses personnes en les aidant à mieux comprendre leurs droits et obligations et à identifier les meilleures solutions pour eux.
Alors… Tu souhaites faire une différence dans la vie des gens? Tu veux travailler à développer un meilleur accès à la justice pour les citoyens? Tu as de l'intérêt pour les modes de prévention et de règlement des différends? Tu aimerais coopérer sur des projets nationaux avec l'ensemble des employés du réseau des CJP?
Nous voulons te rencontrer!
Qu'est-ce qu'un Centre de justice de proximité ?
Les Centres de justice de proximité sont des organismes à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des citoyens, par des services d'information juridique de soutien et d'orientation, sans frais, offerts en complémentarité avec les ressources existantes. Les CJP œuvrent à rendre la justice plus accessible en soutenant plusieurs milliers de personnes chaque année. Ils sont des acteurs actifs au sein de leur communauté et travaillent avec des organismes variés.
Ce que nous avons à t'offrir
- Temps plein (35 heures par semaine)
- Contractuel 12 mois, avec possibilité de renouvellement
- Salaire selon l'échelle salariale en vigueur (nouveaux taux depuis octobre 2024)
- Mode de travail hybride (alternance télétravail et présentiel)
- Employeur sensible à la conciliation travail-vie personnelle
- Équipe soudée et ambiance de travail décontractée
- Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l'employeur
- Assurances collectives et REER
- Trois semaines de vacances cumulable par année de référence dès l'embauche (6%)
- 10 jours de congés personnels
- 13 jours fériés
- Stationnement et espaces de travail modernes
En tant que juriste, quel est ton travail dans un CJP ?
Identifier les besoins juridiques des citoyens lors de rencontres individuelles
Transmettre de l'information juridique aux citoyens et explorer avec eux leurs diverses options
Orienter les citoyens vers des ressources gouvernementales, institutionnelles ou communautaires, le cas échéant
Offrir des séances d'information juridiques dans différents milieux (organismes, écoles, centres de détentions, etc.)
Collaborer avec d'autres juristes et étudiants
Travailler sur différents projets, incluant la mise en place et l'offre de services juridiques dans une future offre de service des CJP
Prêt pour un nouveau défi? La personne qu'on recherche doit
Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
Être professionnel (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, capacité d'adaptation, etc.)
Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles
Avoir à cœur le travail d'équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration
Être autonome et avoir un bon sens de l'organisation
Avoir de la facilité à transmettre et à vulgariser l'information
Avoir une excellente maîtrise du français et de l'anglais
Envie de nous rencontrer ?
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation, à l'attention de Me Andréanne Lascelle-Lavallée à alascellelavallee@cjpqc.ca.
La date limite pour déposer ta candidature est le 27 octobre 2024.
Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.