Conseiller(ère) syndical(e) en Relations de travail

19 décembre 2024
Date d’expiration prévue : 17 janvier 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Travail, Emploi
Télé-travail
Quebec, QC | Montreal, QC • Temps plein

*Poste temporaire à temps complet jusqu’en janvier 2026 *

Conditions de travail : L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoute 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

 

DESCRIPTION DE LA TÂCHE

Sous la responsabilité de la direction des relations de travail, le-la professionnel-le :

  • Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail;
  • Supporte les équipes syndicales locales dans leur développement et leur vie syndicale;
  • Conseille et supporte les équipes syndicales locales dans l’élaboration et la mise en œuvre de diverses stratégies et plan d’action syndicaux;
  • Agit comme porte-parole lors de la négociation locale, élabore le projet de convention collective pour la négociation locale en collaboration avec les équipes locales;
  • Agit comme personne-ressource auprès des équipes syndicales locales lors des instances politiques de la fédération;
  • Participe et collabore aux diverses activités de la FIQ;
  • Travaille à promouvoir et à défendre les valeurs et la culture de la FIQ;
  • Peut être appelée à travailler à l’extérieur de sa région;
  • Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

 

QUALIFICATIONS

 

  • Baccalauréat en relations industrielles;
  • Expérience de 3 ans en relations de travail;
  • Sera considéré comme un atout :
  • Connaissance du milieu de la santé;
  • Code de procédure d’assemblée.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau d’autonomie élevé;
  • Bonne connaissance du mouvement syndical québécois;
  • Capable d’écoute;
  • Facilité à établir des relations harmonieuses et à établir sa crédibilité;
  • Sait décoder l’environnement politique d’un milieu;
  • Capable d’offrir des services professionnels à différentes clientèles;
  • Porte les orientations stratégiques de la FIQ;
  • Gère son temps de façon professionnelle;
  • Capable de mener plusieurs dossiers comportant des délais courts;
  • Capable d’animer des rencontres.
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