Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
PURPOSE & OBJECTIVE
SAP seeks a Bilingual Senior Contracts Manager with expertise in public sector to support its ecosystem sales organizations, including both On-Premise and Cloud businesses. Key duties revolve around drafting, negotiating, and managing multiple complex technology license, service, and related agreements. An in-depth understanding of public sector procurement processes and adherence to them are fundamental. The role requires excellent business judgment, the ability to manage multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment, and excellent bilingual communication skills.
DUTIES & RESPONSIBILITIES
EDUCATION & SKILLS
Due to the extensive interaction with public sector clients and internal teams, candidates with strong interpersonal skills and a keen eye for detail will be given preference. In addition, a deep understanding of governmental legal and procurement processes will be beneficial. Please note, successful candidates might be subjected to a background verification process with an external vendor.
MISSION ET OBJECTIFS
SAP recherche un Responsable principal des contrats bilingue doté d'une expertise dans le secteur public pour soutenir les organisations commerciales de son écosystème, pour les activités sur site et dans le nuage. Les tâches principales s'articulent autour de la création, la négociation et la gestion de divers contrats complexes relatifs aux technologies, licences, services ou à des domaines connexes. Il est fondamental de disposer d'une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement du secteur public et de veiller à leur respect. Le poste requiert un excellent jugement, la capacité à gérer plusieurs tâches en même temps dans un environnement dynamique, ainsi que d'excellentes compétences en communication bilingue.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
FORMATION ET COMPÉTENCES
Comme ce poste interagira intensément avec les clients du secteur public et les équipes internes, la priorité sera donnée aux candidats présentant de grandes compétences relationnelles et ayant le souci du détail. En outre, une compréhension approfondie des processus légaux et d'approvisionnement du gouvernement serait un plus.
Veuillez noter que les candidats retenus devront peut-être se soumettre à une vérification des antécédents par un prestataire externe.
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
L'inclusion, au cœur de notre stratégie
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com.
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.
Transparence concernant la fourchette salariale pour ce poste: SAP estime que la valeur de la transparence de la rémunération contribue à une culture honnête et porteuse et constitue une étape importante vers la démonstration de l'engagement de SAP en faveur de l'équité salariale. SAP fournit la tranche de rémunération annualisée, y compris le salaire de base et l'objectif d'incitation variable pour le niveau de carrière applicable au rôle comptabilisé. La plage combinée ciblée pour ce poste est 73,300 - 161,700 USD. Le montant réel à proposer au candidat retenu sera compris dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas, qui peuvent inclure l'éducation, les compétences, l'expérience, le champ d'application du rôle, le lieu, etc., tel que déterminé par le processus de sélection. Toute incitation variable SAP inclut un montant ciblé en dollars et tout montant de paiement réel dépend des performances de l'entreprise et des personnes. Veuillez consulter ce lien pour obtenir un résumé des avantages SAP et des conditions d'admissibilité: SAP North America Benefits.
Réquisition: 424140 Secteur de travail: Administration Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d'emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid