Avocat(e) droit des affaires, Environnement, énergie et ressources naturelles

Nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) de deux (2) à six (6) ans d'expérience pertinente en droit des affaires intéressé(e) à se joindre à notre équipe dynamique en droit de l'environnement, de l'énergie et des ressources naturelles, offrant des conseils stratégiques d'affaires à une clientèle sophistiquée canadienne et internationale de tous les secteurs d'industrie.

Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à participer à une variété de transactions de grande envergure ainsi qu'à travailler en étroite collaboration avec nos clients afin de les conseiller quant aux aspects environnementaux de leurs activités, notamment afin de les représenter dans leurs rapports avec des parties privées ou des autorités gouvernementales concernant une grande variété de questions environnementales, réglementaires et contractuelles susceptibles d'être soulevées notamment dans le cadre de leurs activités courantes, de nouveaux projets, de transactions d'acquisition, vente, location, financement ou restructuration, de litiges ou de changement d'usage ou cessation d'activités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Stikeman Elliott. Notez cependant que seuls les candidats choisis seront contactés. À l'appui de votre candidature, veuillez soumettre les documents suivants à RecrutementTalentJuridique@stikeman.com :

• Curriculum vitae;
• Relevés de notes universitaires;
• Lettre de motivation.

Expérience exigée :

• Deux (2) à six (6) ans d'expérience pertinente, idéalement développée en pratique privée

Formation et qualifications:

• Baccalauréat en droit
• Excellent dossier académique
• Membre en règle du Barreau du Québec

Compétences requises :

• Excellent(e) juriste et grandes habiletés de communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et souci de l'excellence
• Capacité à travailler en équipe

Note: Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l'entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d'emploi une clause de vaccination qui stipule qu'avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada. Le cabinet fera des efforts d'accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables.

English

We are seeking a lawyer with two (2) to six (6) years of relevant business law experience to join our dynamic Environmental, Energy and Natural Resources team, providing strategic business advice to a sophisticated Canadian and international clientele in all industry sectors.

In this role, you will be involved in a variety of large-scale transactions and work closely with our clients to advise them on the environmental aspects of their activities, including representing them in their dealings with private parties and government authorities on a wide range of environmental, regulatory and contractual issues that may arise during their ongoing operations, new projects, acquisitions, sales, leasing, financing or restructuring transactions, litigation or changes of use or cessation of activities.

We thank all applicants for their interest in Stikeman Elliott, however, only chosen applicants will be contacted. In addition to your application, please submit the following documents to RecrutementTalentJuridique@stikeman.com :

• Résumé
• University transcripts
• Cover letter

Required experience:

• Two (2) to six (6) years' relevant experience, ideally in private practice

Academic and professional qualifications:

• Bachelor of laws
• Excellent academic record
• Member in good standing of the Québec Bar

Required skills:

• Excellent legal and communication skills
• Ability to analyze and summarize
• Thoroughness and a commitment to excellence
• Ability to work as part of a team

Please Note: Our firm has a COVID-19 Vaccination Policy which requires all firm members to be fully vaccinated with a Health Canada approved COVID-19 vaccine. You will not be asked to disclose your vaccination status during the interview process. If you are offered employment, you will find a vaccination clause in your offer of employment providing that prior to commencing any employment with the Firm, you must be fully vaccinated for COVID-19 and provide proof of a Health Canada approved COVID-19 vaccination. The Firm will make reasonable accommodation efforts if you cannot be vaccinated due to medical, religious, or other grounds to the extent protected by applicable human rights legislation.