Adjoint(e) administratif(ve) (#1033)

21 octobre 2024
Industries Tourisme, Voyage, Transport de passagers
Catégories PI, Brevets, Marques,
Montreal, QC • Temps plein

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l'un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

APERÇU DU POSTE

Assurer un support administratif au département de Maintenance.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Support administratif principalement pour le Gestionnaire Assurance Qualité et le Gestionnaire des Équipements Aéroportuaires;
  • Fournir un soutien à l'assistant administratif, au besoin;
  • Mettre à jour les formulaires, les manuels et les documents ministériels, au besoin;
  • Mise à jour du dossier de formation;
  • Aider à la vérification des feuilles de temps;
  • Organiser les voyages d'affaires et l'hébergement des employés/entrepreneurs;
  • Organiser des cours de formation des employés (local et à distance);
  • Tâches administratives générales;
  • Effectuer toutes les autres tâches assignées.

QUALIFICATIONS

  • Expérience antérieure ou similaire dans un poste administratif;
  • Connaissance de l'industrie aéronautique, un atout;
  • Familiarité avec le service de maintenance est un atout;
  • Être à l'aise avec les programmes informatiques suivants: Word, Excel, Visio et PowerPoint. La connaissance des logiciels Winair et Air Maestro Aviation est un atout;
  • Solides compétences en communication;
  • Avoir un haut niveau d'initiative, savoir s'adapter et être capable de travailler de manière autonome;
  • Avoir un bon sens de l'organisation, des responsabilités et de la discrétion;
  • Ce poste requiert un sens de la rigueur et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une autorisation de sécurité aéroportuaire (CIZR) ;
  • Bilingue.

CONDITIONS D'EMPLOI

  • Lieu de travail : Montréal
  • 37.5 heures par semaine
  • Option d'une semaine de travail comprimée

RÉMUNÉRATION

  • La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative;
  • Salaire annuel à partir de $21.28 / heure

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons:

  • Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;
  • Un plan d'assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
  • Une allocation de vacances de 3 semaines (6%);
  • Une participation aux profits de l'entreprise;
  • Un programme de télémédecine pour l'employé et les membre de sa famille;
  • Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
  • Un programme d'allocation de retraite;
  • Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
  • Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Air Inuit, rejoins-nous à l'adresse RH-HR@airinuit.com.

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