Conseiller ou Conseillère Juridique

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55^e parallèle. Le Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale de l’ARK souhaite recruter une candidate ou un candidat pour un poste à Kuujjuaq à titre de :

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE JURIDIQUE

(Poste permanent, hybride, temps-plein)

Relevant du directeur adjoint du Service juridique, socio-judiciaire et de la gestion municipale, le conseiller ou la conseillère juridique aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

TÂCHES SPÉCIFIQUES :

• Rédiger les documents juridiques comme les appels d’offres, les contrats, les baux, les accords, les politiques, les procédures, les règlements, les décrets, les résolutions ainsi que tout autre document similaire de l’ARK ou des villages nordiques;
• Rédiger les opinions juridiques sur divers sujets d’ordre juridique;
• Apporter le soutien technique juridique aux différents services et aux villages nordiques;
• Faciliter et coordonner les activités de renforcement des capacités des différents services et des villages nordiques;
• Assurer le suivi relatif aux dossiers de litige impliquant l’ARK, les villages nordiques ou les services de garde à l’enfance;
• Traiter les réclamations d’assurance de l’ARK, des villages nordiques et des services de garde à l’enfance et participer au renouvellement annuel de leurs polices d’assurance;
• Gérer le Bureau de gestion des infractions, au nom des villages nordiques, traiter leurs constats d’infraction et agir à titre de procureur devant la cour;
• Établir et maintenir des relations positives avec les représentants des villages nordiques;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du Service.

QUALIFICATIONS :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir au moins deux (2) ans de pratique, préférablement dans le domaine du droit municipal ou du droit des assurances;
• Faire preuve de leadership, de compétences organisationnelles et d’initiative;
• Posséder d’excellentes compétences en matière de résolution de problème, de processus décisionnel, de communication et d’analyse;
• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français, et avoir préférablement des connaissances de l’inuktitut;
• Avoir une capacité avérée à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Être prêt et disponible à voyager au Nunavik et à l’extérieur de la région;
• Posséder une expérience de travail dans un environnement multiculturel, préférablement auprès de collectivités autochtones;
• Avoir une connaissance pratique de la suite Microsoft Office et de tout autre logiciel pertinent.

Lieu de travail :   Hybride, avec des déplacements au Nunavik

Salaire :  Min. $63, 716 – Max. $109, 329 par année 

Avantages sociaux :   

Frais de déplacement et hébergement lors des séjours de travail  au Nunavik;                                                                           

Régime de retraite simplifié;

Assurance collective;

Vacances : 20 jours;

Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.