Avocat.e ou notaire

L'ACCÈS À LA JUSTICE TE TIENT À CŒUR ?

Tu rêves de faire une réelle différence dans ta communauté ? L'équipe du tout nouveau Centre de justice de proximité de l'Abitibi-Témiscamingue (CJPAT) est en construction et nous cherchons à combler deux (2) postes de juriste, avocat.e ou notaire, pour un début rapide et ainsi bâtir le nouveau pôle d'accès à la justice dans notre région!

Travailler dans un CJP, c'est d'abord faire partie d'une équipe authentique, bienveillante et qui place les valeurs humaines au cœur de sa pratique. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des citoyen.ne.s, par des services d'information autant juridique que sur les modes de prévention et règlement des différends.

La personne jouera un rôle clé en soutenant la direction dans la mise sur pied du nouveau centre. Ses principales responsabilités incluront l'information des citoyen.ne.s sur diverses questions d'ordre juridique dans tous les domaines du droit. Un autre aspect du travail sera d'animer des séances d'information sur différents sujets de nature juridique, en étroite collaboration avec les ressources du milieu. Les tâches sont appelées à évoluer dans la prochaine année, une opportunité de faire la différence s'offre à toi!

À PROPOS DE TOI

• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de polyvalence
• Avoir à cœur le travail d'équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration
• Aisance dans l'animation d'atelier et dans la vulgarisation de l'information juridique
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Avoir une certaine aisance avec la technologie
• Posséder un permis de conduire valide et être prêt à se déplacer sur le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue occasionnellement
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un atout

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

Des avantages axés sur la conciliation vie professionnelle - vie personnelle

• Travail hybride (présentiel et télétravail), 35 heures par semaine
• Des vacances annuelles qui se cumulent dès ton entrée en poste
• 13 jours fériés et un congé entre Noël et le jour de l'an
• Horaire estival flexible!
• Salaire d'entrée en poste à discuter selon expérience
• Cotisations et assurances professionnelles payées
• Autres conditions de travail à discuter

Pour postuler

Tu penses être cette personne d'exception ? Nous sommes impatients de faire ta connaissance !

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre qui présente tes motivations à l'attention de Me Maude Dagenais, directrice, par courriel à l'adresse suivante : mdagenais@cjpqc.ca au plus tard le 18 avril 2025.

Le poste pourra être comblé à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.